في تصنيف السعودية بواسطة (11.3ألف نقاط)

أوضحت وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية عن صِحة العفو لموظفي القطاع الخاص بمزاولة الأنشطة التجارية، حيث ذكرت أنه من حق منسوبي القطاع الخاص فتح ملف منشأة و مزاولة الأنشطة التجارية وفق الشروط و الإجراءات اللازمة لكل نشاط تجاري، و نوهت الوزارة إلي إنها أتاحت العديد من الخدمات للعاملين لتحديث بياناتهم.

الموارد البشرية تكشف حقيقة السماح لموظفي القطاع الخاص بمزاولة الأنشطة  التجارية - سعودية نيوز

خطوات تحديث بيانات العامل

كشفت وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية عن إجراءات تحديث بيانات العامل، من خلال بوابة الخدمات الإلكترونية التي يتمكن من ممثلي المؤسسات تحديث بيانات عمالهم من خلال الإجراءات التالية:

  1. الدخول إلي الصفحة الرسمية لموقع “ الموارد البشرية و التنمية الاجتماعية“.
  2. يستفيد من الخدمة مالكي الأعمال
  3. توفر الخدمة احتمال الاستعلام عن بيانات العمال
  4. من أبرز شروط خدمة تحديث البيانات :
    1. إتاحة الخدمة للممثل المنشاة والذي له صلاحية للتعديل.
    2. يمكن لصاحب المنشأة الدخول للبوابة الإلكترونية و تعيين المنشأة.
  5. يتم تقديم الخدمات الإلكترونية من خلال شبكة الإنترنت فقط.
  6. يتم الاستجابة للخدمة وتعديلها فورا، وعند عدم التجاوب يمكن التصعيد من خلال صفحة العميل.

عقد العمل

أتاحت وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية احتمال معرفة ملابسات عقد العمل و إتمام العقد من خلال الصفحة الرسمية لموقع الثقافة العمالية، وذلك بالخطوات التالية:

  • الدخول إلى موقع بوابة الثقافية العمالية.
  • معرفة شروط إتمام عقد العمل، وهي مبينة كالتالي:
    • إذا اتفق الطرفان علي إتمام العقد شريطة أن تكون موافقة العمل كتابية.
    • انتهاء الفترة المخصصة في العقد.
    • رغبة أحد الطرفين في العقود الغير معينة بمدة.
    • بلوغ العامل سن التقاعد.
    • إغلاق المنشأة نهائيا.
    • إنهاء نشاط المنشاة.
    • انتهاء عقد العمل بانتهاء العمل المتفق عليه.

من فضلك سجل دخولك أو قم بتسجيل حساب للإجابة على هذا السؤال

اسئلة متعلقة

0 إجابة
0 إجابة
0 إجابة
0 إجابة
مرحبًا بك إلى مجتمع الحل، حيث يمكنك طرح الأسئلة وانتظار الإجابة عليها من المستخدمين الآخرين.
...